Le 7 mai dernier, la convention pharmaceutique signée en 2012 est arrivée à échéance. Elle laisse place pour les 5 prochaines années à la nouvelle convention signée le 9 mars dernier et parue le 10 avril 2022 au Journal Officiel.
Les 5 axes de la nouvelle convention pharmaceutique
Encore plus proche des missions dites « coeur de métier », cette convention renforce encore le rôle du pharmacien auprès de ses patients et leur bon usage des médicaments. Ses missions en matière de prévention et d’accompagnement s’élargissent. Le pharmacien a joué un rôle central durant la crise sanitaire en matière de vaccination et dépistage. Les rémunérations évoluent en ce sens.
Désormais on prend Rendez-Vous avec son pharmacien !
La nouvelle convention accompagne les pharmaciens dans la mutation digitale de leur métier et prend en compte des enjeux environnementaux.
Les précisions sur les rémunérations sont encore en discussion, elles seront arrêtées dans un délai de 6 mois comme le précise la convention.
Prévenir, Dépister et Accompagner
Voici les différentes missions que le pharmacien pourra réaliser au sein de sa pharmacie :
- Réaliser l’ensemble des vaccinations de l’adulte. Cette mesure a pour but d’augmenter la couverture vaccinale.
- Participer au dépistage organisé du cancer colorectal. Le pharmacien peut délivrer un kit de dépistage à toute personne âgée de 50 à 74 ans. Cliquez ici pour en savoir + sur les modalités.
- Faciliter le dépistage et la prise en charge des cystites aigües chez les femmes dans le cadre de la lutte contre l’antibiorésistance. Le pharmacien pourra délivrer une bandelette urinaire et effectuer l’analyse directement à l’officine.
- Mener des entretiens de sensibilisation des femmes enceintes sur la prise de médicaments durant leur grossesse. Ils insistent sur les risques liés à la prise de substances tératogènes ou fœtotoxiques.
Cette convention se veut évolutive. D’autres missions pourraient voir le jour, la détection de certaines pathologies comme les maladies métaboliques, le suivi des patients avec un traitement par opioïde, l’amélioration de l’observance des patients diabétiques…. Et n’oublions pas le nouveau rôle conféré récemment aux pharmaciens: la mise en place de délivrance conditionnelle !
Renforcer l’action de proximité
L’objectif est de renforcer la place du pharmacien dans l’exercice pluri professionnel et le parcours de soin des patients, notamment à la sortie d’une hospitalisation, ou dans les fameux « déserts médicaux ». Le but étant d’offrir un accès aux soins pour tous, voici ce que les futures rémunérations pour accompagner les pharmaciens :
- lorsque le pharmacien apporte une assistance au patient pour la réalisation d’une téléconsultation, il bénéficie, dans la limite d’un plafond annuel fixé à 750€ TTC, d’une rémunération forfaitaire qui varie en fonction du nombre de téléconsultations réalisées au sein de l’officine sur l’année civile.
- vers un rôle de « pharmacien correspondant ». Selon des critères définis (géographiques, densité médicale…), le pharmacien d’officine se verra confier des missions de renouvellement de traitements ou d’ajustement de posologies.
- À leur intégration dans le service PRADO (service de retour à domicile des patients hospitalisés) où ils pourront conseiller les patients dans la prise de leur traitement chronique.
Développer le bon usage des médicaments
Une nouvelle rémunération sur les objectifs de santé publique (ROSP) afin de développer le bon usage des médicaments voit le jour.
Elle repose sur des indicateurs clés dont deux grandes nouveautés :
- l’adhésion à la démarche qualité officine (DQO) qui peut débuter de suite. Cette dernière permet aux pharmaciens de s’engager dans la qualité afin d‘améliorer ses pratiques de dispensation. Adhérer à ce dispositif déclenche une prime de 100€.
- une vérification par le pharmacien de l’authenticité des prescriptions de médicaments onéreux ( > 300€), afin de lutter contre les fraudes et les trafics organisés, et garantir la sécurité des patients.
Favoriser la transition numérique
Des évolutions majeures pour le développement du numérique en santé et l’amélioration de l’accès aux soins sont intégrés à la nouvelle rémunération :
- l’alimentation de Mon Espace Santé,
- l’utilisation de logiciels d’aide à la dispensation certifiée,
- l’utilisation de la messagerie sécurisée de Mon Espace Santé pour dialoguer ou échanger avec les patients ou les autres professionnels de santé,
- la bascule vers la e-prescription (obligatoire dès la fin 2024)
- le déploiement de l’application carte Vitale
Participer aux enjeux environnementaux
Cette convention incite à la dispensation à l’unité des médicaments. Pour les médicaments stupéfiants, elle peut commencer de suite et est payée 1 € TTC, avec un plafonnement à 500 € TTC par an. Cela permet une prise en charge efficace du patient et une lutte contre le gaspillage et la production de déchets (produits dangereux ou toxiques).
Des honoraires de délivrance des grands conditionnements fixés à 2,70€ seront appliqués sur tous les conditionnements trimestriels (à l’exception des pilules contraceptives).
Enfin, une grande nouveauté : la liste des pharmacies de garde sera communiquée au grand public sur le site Ameli d’ici à la fin de l’année 2022 !
Et vous que pensez-vous de ces nouvelles missions ?
Commentaires récents